Perdidos en la Luna:

 Reflexión grupal:

• ¿Ha dado mejor resultado de la decisión grupal o la individual?

La decisión grupal ha dado mejor resultado, porque se debaten las respuestas y se llega a un consenso.

• ¿Ha sido difícil llegar a un consenso dentro de los grupos?

No fue difícil llegar a un consenso, porque al momento de presentar diferencias y opiniones diversas, la comunicación conjunto a una buena argumentación, llevaron a lograr una decisión común y ordenada.

• ¿Cómo se ha tomado la decisión grupal?

Las decisiones se tomaron mediante la discusión de los puntos de vista personales hasta llegar a un consenso que fuera el más lógico.

• ¿Alguien imponía su criterio personal?

Ninguno, todos estábamos abiertos a las opiniones e ideas del resto

• ¿Había conformismo y para evitar conflictos se evitaba la discusión?

Nunca llegamos a discutir, debido a que en la mayoría de los puntos estábamos de acuerdo.

• ¿Ha habido decisiones por mayoría o por consenso?

Luego de exponer nuestras respuestas hemos tomado decisiones por consenso, ya que casi siempre llegamos a las mismas conclusiones.

• ¿Ha habido negociación y pacto? ¿Cómo se ha hecho?

Si hubo negociación, ya que consideramos que los objetos más importantes eran tres, y no así todos los que componían el grupo, sin embargo, pudimos convencerlos, pero también escuchar sus opiniones y llegar a un consenso y por ejemplo, si alguno pensaba que el objeto x era la prioridad número 1, pero la mayoría argumentaba que no, se discutía para el segundo puesto de prioridad. Por lo que pudimos llegar a un pacto, en el que todos estábamos más o menos de acuerdo.

• ¿Ha habido alguna idea discrepante de la mayoría que después haya resultado realmente más acertada?

No, por lo general casi todos llegamos a los mismos resultados.

• ¿Qué conclusiones podemos sacar de esta actividad para el funcionamiento como grupo?

De esta actividad podemos concluir y destacar la importancia del diálogo en la toma de decisiones para un acuerdo común. Siendo parte fundamental la disposición personal para escuchar diferentes puntos de vista en los trabajos grupales, el respeto hacia el otro en torno a una comunicación argumentada, y, además, la cooperación para definir una resolución.